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Suite à sa croissance rapide de ces dernières années, CYBEX recherche des personnes de talent et ambitieuses pour contribuer à sa réussite future. Travaillez dans un environnement inspirant et diversifié, intégrez une équipe internationale de plus de 800 personnes et fournissez aux parents du monde entier les meilleurs produits en termes de design, de sécurité et de fonctionnalité. Notre avenir s’annonce brillant et nous aimerions le partager avec vous.

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Positions ouvertes

CYBEX est une société qui a à cœur le bien-être des générations à venir.

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LAISSEZ VOTRE EMPREINTE


Vous souhaitez intégrer une société dynamique et à l’énorme potentiel de développement ? Vous êtes au bon endroit. CYBEX, une société du groupe Goodbaby International Holdings Ltd. promeut la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances. Nous offrons un salaire compétitif, des congés payés attractifs, des remises sur nos produits et un environnement de travail international.

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Étape 1 -
POSTULER


Lisez attentivement le descriptif du poste et adaptez votre CV et votre lettre de motivation en conséquence. Nous sommes impatients de savoir tout ce que vous pouvez nous apporter !

Étape 1 - POSTULER


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Jetez un œil à notre site web pour tout savoir sur nous. Notre service recrutement répondra avec plaisir à toutes vos questions.

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DES QUESTIONS ?

 

 

 

Il est important que ce poste corresponde à votre plan de carrière. Pour toute question, parcourez notre section FAQ ci-dessous ou contactez l’un de nos conseillers RH.

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VÉRIFIEZ À DEUX FOIS

 

 

 

Avant de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, qui indiquent en quoi vous correspondez parfaitement au poste, vérifiez que votre dossier est complet et qu’il ne manque aucun document.

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Étape 2
ENTRETIEN


L’objectif de l’entretien est de démontrer que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) pour le poste et de savoir s'il correspond à votre plan de carrière. Nous vous encourageons à être simplement vous-même !

 

Étape 2 - L’ENTRETIEN


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PREMIER ROUND

 

 

 

Vous aurez tout d’abord un court entretien téléphonique ou vidéo avec l’un de nos représentants RH.
Cet entretien nous permettra de savoir ce que vous attendez de votre prochain poste.



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DEUXIÈME ROUND

 

 

 

Lors de cet entretien, vous rencontrerez notre responsable du recrutement et un représentant des RH, à qui vous pourrez présenter votre parcours plus en détail. Vous recevrez une présentation complète du poste et pourrez poser vos questions.



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TROISIÈME ROUND

 

 

 

Lors de l’entretien final, vous rencontrerez d’autres membres de l’équipe en face à face, qui vous feront visiter le bureau.
 



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N’hésitez pas à nous contacter pour toute question concernant votre candidature ou un emploi chez nous. 
Nous vous répondrons avec plaisir !

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